Tove Selnes, konserndirektør for People, Brand & Communications i Storebrand.
Nordmenn ser på kvinnedagen som like viktig eller enda viktigere enn noen gang i 2025. Det viser en fersk undersøkelse gjennomført av YouGov for Storebrand.
Synet på likestilling og mangfold er i endring, og flere av verdens største selskaper har signalisert at de vil fjerne mangfolds- og likestillingstiltak i kjølvannet av den politiske situasjonen i USA.
Undersøkelsen viser at lik lønn fortsatt er viktig for 54% av de spurte, mens det å beholde eksisterende rettigheter er høyt i fokus hos både kvinner og menn (48%). Like rettigheter er også viktig for 47% av de spurte.
Særlig unge ser på kvinnedagen som ekstra viktig
Kvinnedagen har størst betydning blant kvinner og de yngre i befolkningen. Det er særlig unge mellom 18-29 år som ser på kvinnedagen som ekstra viktig.
– Likestilling og betydningen av å bevare rettigheter vi i dag tar for gitt, blir stadig mer relevant i dagens politiske klima. Når store selskaper signaliserer at de ønsker å avskaffe slike tiltak, er det inspirerende å se unge mennesker ta likestilling på alvor og fremheve temaet, sier Tove Selnes, konserndirektør for People, Brand & Communications i Storebrand.
– Mangfold skaper innovasjon og likestilling, og det er en forutsetning for vekst. Med økende polarisering er det viktig at vi er tydelige og tar debatten når krefter fra både øst og vest utfordrer frihet, demokrati og menneskerettigheter.
Mangfold og inkludering er ikke bare fine ord, men grunnmuren for hvordan vi bygger et bærekraftig og innovativt samfunn. Raushet, inkludering og dialog blir viktigere enn noen gang, mener Selnes.
– Verdier settes på prøve i usikre tider. Når verden endrer seg raskt, kan det være fristende å justere kursen, men det er nettopp nå vi må stå fast ved våre verdier og det vi tror på, sier hun.
Selnes har lang erfaring når det gjelder arbeid med mangfold, likestilling og inkludering fra både norske og internasjonale bedrifter.
– Når vi løfter frem ulike perspektiver og erfaringer, åpner vi for innovasjon, bedre løsninger og en arbeidsplass der folk trives og utvikler seg.
Ta kontakt om du ønsker å se hele undersøkelsen fra YouGov.
